1.负责售后服务团队的管理与指导
2.确保售后服务流程的顺畅执行
3.处理客户反馈,提升服务质量
4.助理负责人员的招聘和人事管理
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力
2.能够有效处理客户咨询及问题
3.年龄25-45岁,大专及以上学历
4.责任心强有经验者优先
5.福利待遇丰厚,收入上不封顶


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